Wątek: Zgłoszenie dochodów do lutego - trzeba? Nie trzeba?
Wróć do listy wątków1 z 1
1 z 6: Julitka
Hej,
Mity i legendy krążą o tym, czy trzeba lub nie trzeba zgłaszać ten dochód. Luty wprawdzie się skończył, ale wolę spróbować się dowiedzieć, jak to właściwie jest naprawdę?
***Niezależnie od tego, czy zbudujesz swój dom na piasku czy na skale, przyjdzie burza.
05.03.2023 12:56
2 z 6: midzi
Generalnie zgłaszać powinnaś, ale jeśli nie zrobisz tego, to też się nic nie stanie. Tylko nie zdziw się, jak za X czasu ZUS odezwie się do Ciebie z grzeczną prośbą o uregulowanie zwrotów, bo oni jeśli tego nie zgłosisz to zdecydowanie wolniej działają.
05.03.2023 13:42
3 z 6: Numernabis
Jedynie w przypadku osiągnięcia kwoty wolnej odp podatku i jeśli nie przekraczamy 24 lat i jesteśmy zwolnieni z podatku (24 czy 26 bo nie pamiętam), wówczas nie trzeba nic zgłaszać.
Znajdź sobie zajęcie, które kochasz, a nie przepracujesz w życiu ani jednego dnia.
05.03.2023 13:46
4 z 6: Julitka
Nie przekroczyłam 26 lat. Jaka jest kwota wolna od podatku?
***Niezależnie od tego, czy zbudujesz swój dom na piasku czy na skale, przyjdzie burza.
05.03.2023 15:50
5 z 6: Numernabis
30 tysięcy rocznie, kwota wolna od podatku.
Zwolnione z podatku są odoby do 26 roku życia., ale sądzę że kończąc 26 już ta ulga nie dotyczy, tu trzeba by się dopytać.
Znajdź sobie zajęcie, które kochasz, a nie przepracujesz w życiu ani jednego dnia.
05.03.2023 16:00
6 z 6: Numernabis
Zwolnienie z podatku oczywiście ma swoje ograniczenia, można w roku rozliczeniowym odiągnąć dochód do kwoty nie przekraczającej 85 528 zł - każda kwota uzyskana powyżej tej wartości podlega już opodatkowaniu
Poniżej wyjaśnienie zwolnienia z podatku odób do 26 roku życia:
Jeśli pracownik nie ukończy w ciągu roku podatkowego 26 lat, to w zasadzie nie mamy problemu z zastosowaniem omawianego zwolnienia (musimy przy tym cały czas pamiętać o granicy kwotowej ulgi podatkowej).
Co jednak jeśli zatrudniony będzie obchodził 26. urodziny w środku roku kalendarzowego? Takie sprawy nie będą należały do rzadkości – już teraz pewna część płatników zastanawia się, w jaki sposób młody pracownik mógłby skorzystać z przedmiotowej ulgi podatkowej.
Stanowisko w powyższej sprawie zajął resort finansów. Według oficjalnej interpretacji, w całej sprawie największe znaczenie będzie miała data przelewu wynagrodzenia na rzecz pracownika, który będzie kończył 26 lat.
Jeśli wypłata pieniędzy nastąpi przed dniem urodzin takiej osoby, to będzie można skorzystać ze zwolnienia podatkowego. Taka zasada znajdzie zastosowanie także wtedy, gdy przelew z wynagrodzeniem od pracodawcy zostanie wysłany do zatrudnionego dokładnie w dniu jego 26. urodzin.
Jeśli jednak pieniądze zostaną wysłane chociażby dzień po urodzinach pracownika, prawo do zwolnienia podatkowego niestety przepada, a płatnik będzie musiał potrącić zaliczkę na podatek dochodowy od wypłacanej pensji.
Oczywiście wynagrodzenie pobierane do miesiąca, w którym pracownik ukończy 26 lat, będzie rozliczane wraz z ulgą podatkową. Zerowy PIT nie będzie działał dla takiej osoby dopiero z chwilą przekroczenia granicy wiekowej, która uprawnia do skorzystania ze zwolnienia podatkowego.
Wynika z tego, że kończąc 26 lat niestety już płacimy podatek.
No i pizą coś o składaniu zerowego PITu, ale to tycz się tych do 26 roku.
Teraz przy kwocie wolnej od podatku 30 tysięcy niestety musimy się rozliczać, bo mimo, że jest taka kwoeta to pracodawca jest zobowiązany pobierać podatek w wysokości 12%, a potem w rozliczeniu mamy otrzymać zwrot nadpłaconego podatku.
Oczywiście jak zwykle tak, aby im było dobrze i żeby mieli możliwość orżnięcia :)
Znajdź sobie zajęcie, które kochasz, a nie przepracujesz w życiu ani jednego dnia.
05.03.2023 16:11